学校2024年春季学期中层干部学习研讨班圆满结束

2月22日下午，学校在国际学术交流中心博学厅召开2024年春季学期中层干部学习研讨班交流总结会。党委书记胡金焱作总结讲话，党委副书记肖江南主持。校领导李军、陈涛、李荣贵、吴世珍出席会议。胡金焱在总结会议时指出，本次会议正值学校建设研究型大学所处的新发展阶段，是学校实现转型发展、创新发展、突破发展的关键期召开的一次重要会议。会议主题鲜明、导向明确、务实高效、成效显著。通过会议研讨，进一步统一了思想，凝聚了共识，鼓舞了士气，增强了建设高水平综合性研究型大学的信心。胡金焱就贯彻落实会议，扎实做好2024年重点工

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领导新思维:中青年干部培训在创新和领导力发展中的作用

在当前快速变化的商业环境中，中青年干部培训对于企业的长期成功至关重要。这一点在创新和领导力发展方面尤为明显。通过系统的培训，中青年干部不仅能够提升个人技能，还能为组织带来新的思维方式和解决问题的策略。首先，中青年干部培训在创新方面扮演了关键角色。创新不仅仅是发明新产品或技术，它还包括对现有流程、管理方法和商业模式的改进。中青年干部作为组织的核心力量，通过培训能够学习如何在不断变化的市场环境中保持竞争力，如何通过创新思维推动企业成长。例如，培训可以专注于教授如何通过数据分析洞察市场趋势，或者如何利用新兴技术

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持久影响:中青年干部培训对个人和组织的长期益处

中青年干部培训不仅是提升个人职业技能的重要途径，更是推动组织持续发展的关键。本文将探讨中青年干部培训对个人和组织带来的长期益处。对个人的影响技能提升：中青年干部通过培训学习新的管理理念和技能，提高解决复杂问题的能力。职业发展：培训为干部开拓职业晋升的道路，提高他们在组织内的影响力和领导力。心理成熟：培训过程中的挑战和反思促使干部在心理和情感智力上得到成长。对组织的影响组织文化建设：受过培训的中青年干部能够更好地理解和传播组织的价值观和文化。创新驱动：培训激发干部的创新思维，为组织带来新的发展思路和解决方案

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企业领导能力强化训练打造高效领导者

在竞争日益激烈的商业世界中，强化领导能力已成为企业成功的关键因素。企业领导能力强化训练致力于培养具有前瞻性和创新力的领导者，使他们能够引领企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。为什么领导力强化如此重要？领导力不仅关乎个人的职业发展，更是推动企业持续增长和创新的驱动力。一个优秀的领导者能够激发团队的潜力，促进团队合作，从而实现业务目标。训练内容1.决策制定：教授如何在复杂多变的商业环境中做出有效决策。2.团队管理：重点培养团队建设、沟通和冲突解决的技能。3.情绪智能：提高情绪管理能力，增强与团队成员的互动和共

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中层干部实务培训决策制定与问题解决

在企业管理中，高效的决策制定和问题解决技能对中层干部至关重要。为此，我们组织了“决策制定与问题解决：中层干部实务培训”，旨在提升中层管理者在这两个关键领域的能力。培训目的此次培训的目标是：增强中层干部的决策制定能力。教授有效的问题解决方法和技巧。提升分析和批判性思维能力。强化风险评估与管理技能。培训内容课程涵盖以下核心内容：决策制定过程：学习决策制定的步骤和关键要素。问题解决策略：探讨各种问题解决技巧和方法。数据分析与应用：利用数据分析支持决策制定。风险评估与管理：如何在决策过程中识别和管理潜在风险。培训

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中层干部的有效沟通战略技巧提升

有效的沟通技巧对于中层管理干部至关重要，它不仅能提升团队协作效率，还能增强领导力。鉴于此，我们设计并实施了“沟通技巧提升：中层干部的有效沟通战略”专题培训班，旨在帮助中层干部掌握沟通的艺术。培训目的本培训旨在：加强中层干部的沟通能力。教授有效的信息传达和接收技巧。解决沟通障碍，提高沟通效率。提升非言语沟通和倾听技能。培训内容课程内容涵盖以下几个方面：基础沟通技巧：探讨沟通的基本原则和方法。非言语沟通：学习非言语信号的重要性及其在沟通中的作用。有效倾听：培养积极倾听的技巧，提高信息接收能力。沟通障碍识别与解

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中层干部专项训练班高效团队建设与管理

在当今企业环境中，中层干部的作用日益凸显，特别是在团队建设与管理方面。为了加强这一层级的管理能力，我们设计了一项专为中层干部开设的培训课程——“高效团队建设与管理：中层干部专项训练”。培训目标本培训旨在帮助中层干部：掌握高效团队建设的关键要素。提升团队沟通和协作能力。学习解决团队冲突和提升团队动力的技巧。理解并塑造积极的团队文化。培训内容本课程包括以下几个核心模块：团队建设理论：介绍团队建设的基础理论和模型。沟通与协作：教授有效沟通技巧和促进团队协作的策略。冲突解决：提供解决团队内冲突的方法和技巧。激励与

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青岛国家调查队处级干部能力提升培训班开班

12月4日，青岛国家调查队处级干部能力提升培训班在青岛大学会议中心开班。青岛调查队党组书记、队长黄成海，青岛调查队党组成员、副队长胡宝良，青岛大学继续教育学院副院长宋立峰等出席开班仪式。宋立峰致开班辞，他代表青岛大学对青岛国家调查队处级干部的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候。黄成海作开班动员讲话，他介绍了青岛国家调查队处级干部的基本情况，并对本次培训参训学员提出了培训要求与殷切期望。胡宝良作警示教育，通报教育培训违纪案例。黄成海、宋立峰向培训班学员代表吕东海、陈端永授班旗。本次培训班结合青岛国家调查队处级干

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罗甸县乡村振兴干部能力提升培训班开班

12月11日，罗甸县乡村振兴干部能力提升培训班开班仪式在青岛大学浮山校区举行。罗甸县政府党组成员、四级调研员陈大奎作开班动员讲话，青岛大学继续教育学院副院长宋立峰致欢迎辞并作校情校史宣讲。宋立峰向学员代表谢明锋授班旗本次培训班结合罗甸县乡村振兴干部工作需要展开专项培训，设计了《乡村振兴背景下新型农业经营主体运营与管理策略》等模块的专题授课，并通过崂山沙子口东麦窑社区等实地考察，通过理论与实践相结合的模式，提升培训实效。

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新疆生产建设兵团第四师总医院“党建引领促发展、以学促干强内涵”管理示范培训班开班

12月10日，新疆生产建设兵团第四师总医院“党建引领促发展、以学促干强内涵”管理示范培训班开班仪式在青岛大学浮山校区举行。第四师总医院党委委员、纪委书记、工会主席郑蓓作开班动员讲话，青岛大学医疗集团常务副书记、青岛大学口腔医学院党委书记、青岛大学医学部副部长姜卫东致欢迎辞并作校情校史宣讲。姜卫东副书记向学员代表李新霞授班旗 本次培训班结合新疆第四师总医院系统干部工作需要展开专项培训，既设有《公立医院管理改革与创新思考》等理论课程，又安排了青岛大学附属医院考察交流，通过理论与实践结合进一步提高参训学员的政

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