内蒙古师范大学干部培训
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本次考核采取学院自查、学生工作考核组赴学院现场查阅资料、个别谈话考核和集中工作汇报相结合的方式，对学生工作和共青团工作进行全面考核。考核共设8个一级指标、23个二级指标、102个测评点。力求严谨全面、结合实际、实事求是，以评促建、重在建设，严格过程、注重实效，坚持共性、鼓励创新，纵横比较、相互激励，以全方位、多角度、多层次的考核机制，不断完善提升考核工作科学化水平，充分发挥出考核评价“指挥棒”作用。
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