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9月2日-23日，根据《吉林大学深入开展干部人事档案专项审核工作方案》相关部署，学校干部人事档案专项审核工作小组先后到外国语学院、新能源与环境学院和植物科学学院3个试点单位，组织开展干部人事档案专项审核工作。在试点单位领导、相关教职工的大力支持、理解和配合下，专项审核工作顺利完成。
干部人事档案专项审核工作旨在贯彻新时代党的组织路线，落实党中央从严管理干部的要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，加快推动学校干部人事档案工作规范化、制度化、科学化进程。在3个试点单位开展专项审核工作过程中，学校干部人事档案专项审核工作小组按照方向不变、程度不减、标准不降的总体要求，对试点单位具有副高及以上专业技术职务（职称）教职工人事档案进行了全面审核，对审核中发现的各类问题进行了全面汇总、分类梳理和认真分析，同时提出了处理意见。
试点单位干部人事档案专项审核工作完成后，学校干部人事档案专项审核工作小组及时总结经验做法，进一步优化专项审核工作流程，为学校干部人事档案专项审核工作的全面展开奠定了坚实基础。
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