2020年3月12日，既是创新港正式启用入驻后的第一个植树节，也正值学校第十届教代会暨第十五届工代会五次会议紧锣密鼓的筹备阶段。校工会组织教代会各代表团团长和分会主席赴创新港高端人才生活基地开展小规模植树活动，抢抓时间、凝心聚气、激发热情、鼓舞干劲，绿化新家园，美化创新港，助推创新港建设。校党委书记张迈曾，校长王树国，校党委副书记宫辉，副校长席光、颜虹等校领导结束了创新港科研平台建设检查督办工作之后，也参加了植树活动。一手抓疫情防控，一手抓学校建设，抢抓时间，及早部署，组织动员教代会代表围绕学科建设、“十

为全力推进学校本科人才培养改革发展驶入新航道、登上新台阶，3月10日上午，郑庆华副校长主持召开本科生院院务会，专题研讨学校人才培养“十四五”规划制定工作。郑庆华指出，当前社会发生深刻变革，新技术、新产业、新业态、新模式加速成长，要把握“十四五”战略机遇，创新思维，勇于担当，积极探索人才培养模式从现在的“有什么专业和师资培养什么人”朝着“未来需要什么人”的方向改革，从培养具有“脚跟稳、眼界宽、能力强、思维新”特点的人才的需求出发。郑庆华从目标与使命、机遇和挑战、指导思想、基本原则、任务与措施五个方面详细解读

肿瘤微环境因子(物理、生化等)与肿瘤的发生、发展、转移、耐药息息相关，是肿瘤诊断和预后的重要标志物，也是重要的治疗靶点。目前的基础研究多集中在单一地认识或调控肿瘤微环境，缺乏能够同时转导不同化学和物理信号的材料工具和研究手段，无法对真实的肿瘤微环境进行有效地“感知”和“反馈”。同时，在临床治疗中，单一响应的生物材料难以精准响应肿瘤微环境在疾病发展、治疗过程中的动态变化，严重制约了个性化诊疗策略的建立和临床应用。生物逻辑运算是生物体行使复杂调控功能的一种重要手段，而通过生物材料构建人工逻辑回路进行复杂的耦合

编者按：在抗击疫情的关键时刻，西安交大主动担当作为，迅速派出交大一附院、二附院精干医护人员驰援武汉，其中女性医护人员就有234名奔赴新冠肺炎战“疫”前线。校内女教职工在疫情防控、复工复教的教学、科研、医疗、管理、服务等岗位上做出了突出贡献。为宣传奋战在各条战线上的女教职工先进事迹，即日起，校工会在学校新闻网开辟【巾帼战“疫”者】专栏，对其中的优秀代表进行集中报道。一附院石志红：看着我的重危患者出院是最让我开心的事石志红是西安交通大学第一附属医院呼吸与危重症医学科主任医师、博士生导师、科室副主任、内科学系负

教学秘书的工作，涉及教学管理服务的方方面面，范围广、层次多，工作量大，繁杂琐碎。在教学管理按计划常规运行的日子里，人们几乎可以忽略教务工作的存在。但当遇到突发异常情况时，特别是在此次疫情期间，各位教学秘书就像“救火队员”一样冲锋在前，为师生顺利开展教学活动排忧解难，暖心服务，书写着一个个平凡英雄的故事。数学学院：“老将出马，一个顶俩”交大的人才培养工作，有着深厚的重数理基础的传统。数学学院作为开设全校数学类基础课程的学院，本学期承担了“高等数学”“概率论与数理统计”“数学物理方程”等55门次跨学院课程的教

3月10日下午，席光副校长组织召开人文社科科研“十四五”规划研讨会，校党委常委、组织部部长柴渭，管理学院、经金学院、公管学院、马克思主义学院、法学院、人文学院、新媒体学院、外国语学院院长，党委政研室主任马晓彬，社科处处长贾毅华等参加会议。席光指出，2020年注定是不平凡的一年，“十三五”总结和学科评估是学校本年度重点工作，“十四五”规划也需要提前谋划布局。近年来，人文社科快速发展，在最新的QS排名中，上榜学科全部处于上升势头，已经具备了一定的发展条件和实力，未来发展的价值导向是首要问题，需要提前前瞻性的思

3月10日下午，学校召开2020届毕业生就业推进会，西安交通大学党委常委、副校长郑庆华，教务处、研工部、学工部等部门负责人以及各学院、书院就业工作负责人参加会议，旨在进一步指导推动各院积极应对新冠肺炎疫情，开展网上就业服务、拓宽就业渠道、强化就业困难帮扶等工作，并通报2020届毕业生就业进展情况，研讨存在的问题及难点，部署下一步工作。就业创业中心主任郑旭红主持会议。郑旭红对现阶段全校本科生、研究生的总体就业情况进行了通报，同时介绍了2020届毕业生到重点单位就业情况、选调生情况及在校生赴国际组织实习情况。

3月11日上午，陕西建工集团党委副书记、总经理张文琪一行到访西安交大，推进创新港建设。西安交大党委书记张迈曾，校党委常委、校长助理洪军，校长助理、后勤保障部部长程建设及相关部门负责人参加座谈。张迈曾指出，中国西部科技创新港的建成，为助推学校发展，提升高校服务社会、服务国家能力奠定了坚实基础。创新港建设的顺利竣工，离不开陕建集团的大力支持和帮助。他希望双方共同梳理在创新港建设中存在的二次装修等问题，拿出时间表、制定任务书、落实责任人，为创新港科研平台建设与运行做好支持与保障。他强调，要在符合科研工作需要的基

疫情已经发展到一个向好的阶段，在继续做好疫情防控的同时，抢抓被疫情耽误的时间，确保本学期末基本完成科研平台建设任务，为师生大规模返校开展科研创造良好条件，这是学校当下关心、组织、推进的重要工作。3月10日上午，校党委书记张迈曾、校长王树国带队走进创新港人居环境与建筑工程研究院、能源科学与技术研究院、生物医学与健康工程研究院、高端装备研究院、电气科学与技术研究院、理化研究院等，开展本学期第一批次平台建设的检查和督办工作，要求与创新港科研平台建设相关的各职能部门、各研究院抓紧完成准备工作，提供完备的基础条件，

分析和设计有效的激励机制，以找到信息不对称情形下委托代理结构中的最优激励契约，已成为近四十年来经济学与管理学研究中的重要主题之一。2012年国外有教授曾在《哈佛商学评论》上发表观点，认为与企业中使用的传统薪酬激励方法相比，将销售人员分为落后员工、核心员工和明星员工的多重组合方法可以更好地引导销售人员提高绩效。西安交通大学管理学院杨瑞娜副教授及其团队通过整合供应链管理，运营管理，运筹优化和经济学等理论和研究方法，将研究目标聚焦在激励效应上，并根据多重组合方法构建了一种简单的组合激励体系(由三部分计件工资契约